【採用】杉並区就労支援センター（すぎＪＯＢ）でセミナーを実施しました
先日6月4日に杉並区の就労支援センター（すぎJOB）で求職中の方向けに給与計算セミナーを行いました。 失業給付を受けるには、求職活動を行わなければならないのですが、求職活動中の方が当セミナーを聴講すると、求職活動とし […]
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【採用】社内勉強会&研修について
今回は業務内容について紹介しようと思っていたのですが、なかなか文章がまとまらなかったので、社内勉強会&研修について話したいと思います。 弊社では、必要に応じて社内勉強会を実施しています（入社者がいる場合、法改 […]
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【採用】～ある社員の1日～
今回は、実際の仕事内容について紹介したいと思います。ある従業員の1日ということで、まずはわたくし合田の日常を3日ほどピックアップしてみました（後日他の社員も紹介します）。2週目の週を取り上げたため、給与計算の比重が大き […]
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【採用】月一定例ミーティングについて
顧客先の状況や労務相談内容を担当者だけではなく、事務所全体で把握することを重視しているため、毎月月初にミーティングを実施しています。組織としてノウハウが蓄積されるだけでなく、顧問先の情報を可視化することで、普段から社員 […]
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【採用】社内のランチ事情について紹介します！
12:00～13:00がお昼休憩の時間になります。電話代行会社に転送設定をかけてからお昼休憩に入ります。自分の机でお弁当を食べる人、近くのお店でランチを食べて来る人がいます。社内の飲食スペースは、自分の机か、お客様の来 […]
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【採用】社内で利用しているシステムの紹介
弊社はすべての手続きを電子申請にしており、同業他社と比べて電子化対応が進んでいると思います。弊社では様々なシステムを利用しているため、最初は時間がかかるかもしれませんが、慣れれば効率的に業務を進めることができるのでぜひ […]
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【採用】試験勉強、育児、仕事の両立は可能？
採用ブログの担当になりました、入社3年目の合田と申します。弊社への入社を検討中の方、社労士に興味がある方に向けて、情報発信できればと考えています。仕事の合間に更新していくため、更新頻度はあまり多くないかもしれませんが、 […]
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【採用】フレックスタイム制について
弊社では、原則9:00～18:00ですが、子どもの保育園の送迎の関係等で、働く時間の調整が必要な社員に関しては、時短勤務やフレックスタイム制度での勤務が認められています。ただし、許可制なので、時短勤務やフレックスタイム […]
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【採用】会社説明会動画集
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一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができるよう、特に女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠･出産･復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定する。１．計画期間 令和６年１月1 日～令和８年１２月３1 日ま […]
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