社名変更のお知らせ
いつも社会保険労務士法人恵社労士事務所をご利用いただき、誠にありがとうございます。 この度、2023年10月1日より、社名をバラスト社会保険労務士法人に変更することとなりました。また、合わせてロゴを変更いたします。今後と […]
ブログ
BLOG
ブログ
235.社名変更の話
10月1日から、社名変更を致します。開業した時の名前を付けた思い出話から、今回改名に至った話などなどです。 旧社名と新社名について 先週のPodcast収録翌日くらいから声が出なくなりまして、ようやく喋ることができるよう […]
podcastブログ
234.社会保険と扶養の関係
今週は、質問箱のコメントから、社会保険と扶養のお話を致しました！身近なのに、ややこしくて誤解の多いポイントです。 ご質問の内容 ご質問に市川が回答します！ ご質問ありがとうございます。アルバイトの方の社会保険に関するお話 […]
podcastブログ
233.裁量労働制の法改正2
来年4月施行の法改正の内容をご紹介します。今週は、企画業務型裁量労働制についてお話ししました。 企画業務型裁量労働制とは？今週のテーマと先週のおさらい 今週は先週に引き続き裁量労働制の改正についてお話しをしていきたいと思 […]
podcastブログ
232.裁量労働制の法改正１
来年4月施行の法改正の内容をご紹介します。今週は、専門業務型裁量労働制の適用業務の追加と、同意についてお話ししました。 専門業務型裁量労働制とは？ 今週は2024年4月1日に施行される、裁量労働制の改正についてお話をした […]
podcastブログ
雇用契約書（労働条件通知書）の作り方
誰かを雇うということは、会社と従業員の間で、「雇用契約」を締結するということです。 雇用契約は、普通の契約以上に制約がたくさんあります。 そのうちの一つが、労基法15条の「労働条件の明示」。会社から従業員へ、書面でこの内 […]
ブログ
マイナンバーの取り扱い方
マイナンバーの取り扱いについては、「マイナンバー法（行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律）」で、規定されています。このページでは、この法律に基づいて、企業が気を付けなければいけない点・やらな […]
ブログ
初めて社会保険や労災・用保険に加入するときの手続きまとめ
起業して、役員報酬をもらう事になったとき。 人を雇ったとき。 社会保険や労災保険、雇用保険に加入するタイミングがやってきます。 加入のタイミングと、手続きの仕方を解説します。 役員の扱い 労災保険・・・✕（特別加入はでき […]
ブログ
雇用契約について解説します
雇用契約書とは、その名の通り、雇用契約を結ぶ時の、契約書です。 普通の契約書とは違います。なぜならば普通の契約以上に、雇用契約には制限があるからです。 というわけで、雇用契約とは何か、をまずお話ししたいのですが、とりあえ […]
ブログ
はじめての採用業務
起業して、初めて人を雇おうとなったとき、代表者はやったことがなくても「採用業務」をやらなければなりません。 ちなみに、私は採用業務を実際にやっていましたが、採用担当として採用を行うのと、経営者として採用を行うときにも、主 […]
ブログ
03-6276-9457