ブログ

従業員の賃上げや設備・物品の購入を考えているなら、【業務改善助成金】の活用を検討しよう！（1/2）

私たち社労士が、お客様の投資計画を事前に把握するのは難しく、「助成金、申請できたの？もう買っちゃったよ…」という残念なケースも少なくありません。せっかく条件を満たしていても、タイミングを逃してしまえば受給はできません。そ […]

助成金情報

2025年05月16日

274.パワハラしても懲戒解雇はできない？(2025/5/12)

※編集の都合上音楽が入ってません 会社に義務付けられているハラスメント対策ですが、ハラスメントした社員を解雇にしたら、解雇無効になった、という判例があるのをご存じですか？ハラスメントする社員には、どう対応したらよいのでし […]

pocast音声

2025年05月12日

これも労働時間？　～判断に迷いそうなケースを確認しましょう～

労働時間の適正な管理は、会社にとって大切な責任のひとつです。毎日の打刻や勤務記録にとどまらず、「この時間は労働時間に当たるのか？」の扱いや判断に迷うケースもあるかと思います。 今回は、そうした迷いやすい場面を整理し、押さ […]

ブログ

2025年05月09日

273.連休とバケーションと有給休暇(2025/5/7)

※編集の都合上音楽が入ってません 連休明け、ということで、「連休」と有給休暇の話を語りました。 労働者の方が嬉しいと思う事と、有給休暇の法の趣旨はちょっと違うんですよね。 バラスト社労士法人→https://ballas […]

pocast音声

2025年05月07日

【令和7年6月1日施行】企業に熱中症対策の義務化！～作業環境の安全管理が必須に～

令和7年（2025年）6月1日から、企業における熱中症対策が法令で義務化されます。これにより、熱中症による健康障害のリスクがある作業について、企業は必ず対策を講じなければなりません。 1．はじめに 　令和7年（2025年 […]

ブログ

2025年05月06日

社会保険上の扶養について再確認してみませんか②

社会保険上の扶養について再確認してみませんか② 1．はじめに こんにちは。荻窪のバラスト社会保険労務士法人の髙山です。 新年度が始まり、入社や異動などで家族構成や働き方に変化が生じやすいこの時期。今回は、実務でも誤解が多 […]

ブログ

2025年05月02日

健康診断の基本

社員の健康を守ることは、企業の義務であると同時に、生産性や働きやすさの向上にもつながります。とはいえ、「健康診断って毎年やるもの？」「入社時にやっていればいいのでは？」と、制度の詳細が曖昧なままの企業様も多いのではないで […]

ブログ

2025年04月29日

令和7年度 キャリアアップ助成金（正社員転換コース）について

今回は、「キャリアアップ助成金」の中でも特に活用されることの多い「正社員転換コース」について、要点を絞ってご案内いたします。※申請の際は、必ず「キャリアアップ助成金のご案内」をご確認の上、手続きを行ってください。 令和7 […]

助成金情報

2025年04月25日

272.熱中症対策の義務化(2025/4/21)

2025年6月1日から、……つまり今年の夏から、熱中症対策が義務化されます。具体的に何をやらなきゃいけないのかを解説いたしました！ 当たり前にやっておいた方がいい事、ですので、皆様この機会にしっかり取り組みましょう！ 難 […]

pocast音声

2025年04月21日

労務管理の大切さとは？～あらためて自社の状況を振り返ってみませんか～

労務管理は会社運営の土台です。従業員が安心して働ける環境づくりは、生産性や人材定着にもつながります。とはいえ、人事担当者が他の業務を兼ねる会社では、日々の業務に追われ、つい後回しになりがちかも知れません。今回は、労務管理 […]

ブログ

2025年04月18日