287．社労士試験お疲れさまでした！(2025/8/25)
昨日は、２０２５年の社会保険労務士試験の日でした。受験されたかたお疲れさまでした！！ 今回は、試験についてお話ししました。最近、短期合格した方の話を聞くことが多かったので、１年未満で勉強した方の合格の秘訣？を、まとめてみ […]
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286．雇用契約の終了について(2025/8/18)
今回は、レイオフという言葉から、雇用契約の終了、つまり退職のことについて話してみました。 労働者側から、使用者側から、それから契約に従った退職の三つのパターンがあって、使用者側からの申し入れはすべて解雇なわけではないよ、 […]
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健康診断の実施後
松下です。前回のコラムでは、健康診断の基本として「誰に」「いつ」「どんな内容で」健康診断を実施するかをご紹介しました。今回はその続編として、健康診断の実施後に企業がしなければならないことについて、解説します。 『健康診断 […]
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これも労働時間？ ～判断に迷いそうなケースを確認しましょう～
労働時間の適正な管理は、会社にとって大切な責任のひとつです。毎日の打刻や勤務記録にとどまらず、「この時間は労働時間に当たるのか？」の扱いや判断に迷うケースもあるかと思います。 今回は、そうした迷いやすい場面を整理し、押さ […]
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【令和7年6月1日施行】企業に熱中症対策の義務化！～作業環境の安全管理が必須に～
\ 今、最もダウンロードされている無料資料です！ / 熱中症対策に不安のあるご担当者様へ実務で使える「熱中症対策のポイント＆対応フロー」を無料配布中です。→ メルマガ登録で受け取る 令和7年（2025年）6月1日から、企 […]
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271.社実研の話をしようと思ったら固定残業代の話をしていた(2025/4/15)
4年前から、社労士のオンラインサロン「社実研」と運営しています。 5月から体制が変わるのでそのお話しをしてみました。ほかの社労士と一つのテーマでお話しすると、解釈が異なったりします。それで固定残業代を例にとって喋っていた […]
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年度更新って何？
毎年5月頃になると、労働局から会社に届く「年度更新」の封筒。マニュアルも分厚く、戸惑う方も多いのではないでしょうか。今回は、年度更新の基本と注意点を解説します。 ■年度更新とは 「年度更新」は、労働保険の保険料を精算・申 […]
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【2025年3月改定】健康保険・介護保険の最新保険料率｜経営者・人事担当者向け最新情報
全国健康保険協会「令和7年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます」https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3130/r07/250214/より 202 […]
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人手不足とその対策について④ 障害者雇用状況報告
荻窪のバラスト社会保険労務士法人で勤務しております髙山です。育児・介護休業法の4月改正が目前に迫っており、人事労務をご担当されている方々はお忙しい毎日を過ごされていることと思います。2025年はほかにも様々な法令で改正が […]
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【6月以降に昇給すると、助成金が増える！？】
令和6年1月31日のコラムでは、業務効率化や生産性向上のための設備投資を進める企業が活用できる 「業務改善助成金」 をご紹介しました。今回は、それと類似した助成金である 「働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進 […]
助成金情報
03-6276-9457