市川 恵 募集職種
現在、下記職種を募集中です。
社会保険労務士（社労士を目指している方含む）
| 職種 | 社会保険労務士補助業務 ※将来的には、勤務社労士として活躍していただきたいと思います |
| 仕事内容 | 顧問先のお客様のフォロー、手続き、給与計算、営業、コンサルティング |
| 月給 | 試験合格済：240,000円～ 勉強中：220,000円～ ※固定残業代10時間分を含む |
| 資格手当 | 試験合格：20,000円※上記月給に含めて記載しています 勤務登録：50,000円（条件：在籍6か月以上・HP掲載・顧客担当が可能な事） 特定付記：70,000円（条件：勤務登録1年以上・上記に加え労務相談対応が可能な事） |
| 交通費 | 1カ月定期代支給 （上限20,000円） |
| 待遇 | 時短勤務相談可能（時間に応じて給与額を決定します）、フレックスタイム制相談可能 勉強中の方は契約社員となります。 試用期間3カ月 |
| 応募要件 | 「社会保険労務士」の仕事がしたい方。 お客様対応のお仕事があります。お客様対応に抵抗がない方、 コミュニケーションをとりながら仕事をするのが好きな方。 社労士業務および業界未経験者を歓迎します。 【社労士業務の要件】 社会保険労務士試験に合格している 未合格の場合、前回の試験で、択一40点以上または労基安衛の択一が7点以上 未受験の場合、1次面接の前に試験の過去問を使い筆記試験を行います。 出題範囲は書類合格時に指定します。 |
| 入社後の流れ | まずは、手続き・給与計算、就業規則の編集業務などを覚えていただきます。 並行して、お客様のサブ担当になっていただき、スケジュールの確認や書類のやり取りなど 先輩社労士のサポートを担当します。 月１回、ロープレ研修に参加し、お客様対応の研修をいたします。 １年～３年で、メイン担当を持っていただきます。 （労務相談・就業規則コンサル・助成金等の手続が、 周りに相談しながらでも一人でできるかが判断基準です。） その後は、適正により、社労士業務を極める道に進むか、事務所運営に携わることになります。 今後、当社は業務拡大を視野に入れています。 社労士業務のプロフェッショナルも、事務所を盛り上げるマネジメントスタッフも、必要です。 また、のれん分け制度もスタートします（在籍5年以上の方を想定）。 仕事を覚えた後の独立も可能です。 |
業務担当者
| 職種 | 業務担当者 |
| 仕事内容 | 問い合わせ対応、手続き、給与計算等。社労士のサポート業務です。 業務担当者として担当を持ってもらい、お客様に連絡を取って、仕事を進めることがあります。 |
| 条件 | 時給：1300円～ 賞与、昇給あり。（業績による。昨年度実績：約2か月分） 労働時間：月約80～160時間、社会保険加入。扶養の範囲では働けません。 営業時間内で、希望シフト制。基本的には、ご都合に合わせます。 |
| 交通費 | 1カ月定期代支給 （上限20,000円） |
| 待遇 | パートタイム 試用期間3カ月 |
| 応募要件 | 事務経験3年以上 ※金融機関、給与計算、経理等、お金を扱う事務のご経験がある方歓迎 |
| 正社員登用 | 適性・能力・労使合意がある方については、正社員（勤務時間の条件は変わらず）として 登用することがあります。 |
事務サポート（アルバイト）
※扶養範囲内 主婦（夫）・大学生歓迎
| 職種 | 業務担当者（サポートチーム） |
| 仕事内容 | 問い合わせ対応、手続き、給与計算等。社労士のサポート業務です。 手続・給与計算・書類作成等、社内での業務をお願いします。 |
| 条件 | 時給：1200円 賞与、昇給あり。（賞与は寸志程度） 労働時間：週約5～15時間程度。シフトによる。 営業時間内で、希望シフト制。基本的には、ご都合に合わせます。 |
| 交通費 | 実費支給（上限1日1,000円） |
| 待遇 | アルバイト 試用期間3カ月 |
| 応募要件 | 細かい作業が好きな方。 |
| 正社員登用 | 適性・能力・労使合意がある方については、正社員登用することがあります。 |
働き方について
| 勤務時間 | 始業：9：00 終業：18：00 パートタイム・アルバイト：営業時間内でシフト勤務 |
| 勤務場所 | 東京都杉並区荻窪4-28-11-202 （JR・丸ノ内線荻窪駅徒歩5分） |
| フレックスタイム | 時短勤務者はフレックスタイム制の勤務が可能です。 フレキシブルタイム：8時～10時・15時～19時 コアタイム10時～15時 昼休憩12:00~13:00 |
| 残業 | 現在の社員の残業時間は月0～5時間程度です。 月給者は固定残業時間10時間分を設定しています。業務のための準備時間を想定しています。 |
| 在宅勤務 | 使用期間終了後、条件はありますが認めることがあります。原則は出社となります。 |
| 社員交流など | 年2回程度、ランチ会を行っています。子育て中の社員が多いため、夜はありません。 |
| 求める人材 | 当社は現在、規模拡大にチャレンジしています。士業ですが、ベンチャー企業のような熱い雰囲気があります。 責任感があり、チャレンジ精神があり、自分から仕事に向かえる方。 売上を意識できる方。ミスしないように意識できる方。 パソコン操作、インターネット、新しいシステムに抵抗がない方。 |
| スタッフの前職 | アパレルMD、保険営業、銀行事務、塾講師、人材営業、経理事務などなど。 「ミスをしないのが当たり前」な環境での経験、「お客様に何かを説明する」スキルを活かしているように思います。 |