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2025年改正 年金制度改革まとめ｜106万円の壁撤廃・社会保険適用拡大と企業への影響

2025年6月13日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律」が成立しました。今回の改正は、短時間労働者の社会保険加入拡大や在職老齢年金の見直しなど、多方面にわたります。 […]

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2025年09月30日

「在宅勤務手当」の導入にあたって～「報酬等」に含まれるのか～

コロナ禍を契機に、在宅勤務を始めとするテレワークが急速に普及しました。それに伴い、「在宅勤務手当」を新設する会社も増えてきています。今回は、この手当が社会保険・労働保険料の「報酬等」に含まれるのか、導入時の基本的なガイド […]

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2025年09月24日

最低賃金が過去最高の上昇！？ ～最低賃金のあらましと企業側に求められる対応について～

2025年の最低賃金は過去最高の上げ幅となり、各種報道でも注目されています。 本コラムでは、最低賃金とはどのようなものか、最低賃金の審議はどうなったのか、上がると注意すべき点はあるのかといったことについて分かりやすく解説 […]

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2025年09月16日

社労士と始める、フレックスタイム制の導入ガイド➀　～概要～

フレックスタイム制は、多くの企業で使われている働き方です。名前は広く知られていますが、「複雑」「手続きが面倒」というイメージから、実際には活用していない企業も少なくありません 。実際には、基本ルールを押さえ、正 […]

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2025年09月09日

スタートアップのための労務準備ブック【基本のステップ解説】

皆さんこんにちは。バラスト社会保険労務士法人の市川恵です。 今回は「スタートアップのための労務準備ブック」と題して、起業時に必要な労務手続きや体制づくりの基本を整理しました。これから会社を設立し、従業員を雇おうと考えてい […]

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2025年09月03日

「退職金制度、どれにする？」〜今あらためて考えたい4つの選択肢〜（1/4）

　近年、「年金だけでは老後の生活が不安」という声を耳にする機会が増えています。働く人にとっては、将来の安心につながる退職金制度の充実が大きな関心事になっていますし、企業にとっても人材の確保・定着に欠かせない要素となってい […]

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2025年09月02日

出産・育児・復職に関する手続きと給付金の全体像④（最終回）～育児休業を終えて職場復帰するときに～

これまで3回にわたりご案内して来ました「出産・育児・復職に関する手続きと給付金の全体像」シリーズ。今回は最終回として、育児休業を終えて職場復帰する際の制度や給付金、社会保険料の特例措置についてご紹介します。 従業員が育児 […]

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2025年08月19日

出産・育児・復職に関する手続きと給付金の全体像③～育児休業中に必要な手続きと受けられる給付金～

第1回では「出産・育児・復職の流れ」、第2回では「育児休業前に企業が行うべき対応」を解説しました。今回は「育児休業中」に必要な手続きや受けられる給付金について、制度の概要から申請方法、注意点までをまとめます。 1．産前産 […]

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2025年08月12日

出産・育児・復職に関する手続きと給付金の全体像②　～休業前～

前回のコラムで出産・育児・復職に関する手続きと給付金の全体像について取り上げました。 今回は、これらの制度を利用するため「休業前」に企業が行っておくべきことについて解説します。　前回コラム　全体像はこちら 1．就業規則の […]

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2025年08月05日

出産・育児・復職に関する手続きと給付金の全体像➀

出産・育児・復職に関する手続きと給付金は年々整備が進み、企業にとっても従業員にとっても活用の幅が広がっています。一方で、出産・育児・復職に関する手続きと給付金の多さと複雑さから、「何をいつどう申請すればいいのか分からない […]

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2025年07月29日