令和7年度 キャリアアップ助成金（正社員転換コース）について
今回は、「キャリアアップ助成金」の中でも特に活用されることの多い「正社員転換コース」について、要点を絞ってご案内いたします。※申請の際は、必ず「キャリアアップ助成金のご案内」をご確認の上、手続きを行ってください。 令和7 […]
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労務管理の大切さとは？～あらためて自社の状況を振り返ってみませんか～
労務管理は会社運営の土台です。従業員が安心して働ける環境づくりは、生産性や人材定着にもつながります。とはいえ、人事担当者が他の業務を兼ねる会社では、日々の業務に追われ、つい後回しになりがちかも知れません。今回は、労務管理 […]
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【2025年4月最新】雇用保険料率が改定｜企業が行うべき対応と実務ポイント
2025年4月から、雇用保険料率が改定されることがご存じでしょうか？「いつから新しい料率を適用すればいいの？」「給与計算にどう反映させればいい？」といった疑問も多く聞かれます。本記事では、2025年度（令和7年度）の雇用 […]
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271.社実研の話をしようと思ったら固定残業代の話をしていた(2025/4/15)
4年前から、社労士のオンラインサロン「社実研」と運営しています。 5月から体制が変わるのでそのお話しをしてみました。ほかの社労士と一つのテーマでお話しすると、解釈が異なったりします。それで固定残業代を例にとって喋っていた […]
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社会保険上の扶養について再確認してみませんか① ～扶養異動届の書き方と注意点～
社会保険上の扶養について再確認してみませんか① ～被扶養者（異動）届～ 1．はじめに 荻窪のバラスト社会保険労務士法人で勤務しております髙山です。 年度が替わり、新入社員を採用している企業ではお忙しい日々を過ごされている […]
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年度更新って何？
毎年5月頃になると、労働局から会社に届く「年度更新」の封筒。マニュアルも分厚く、戸惑う方も多いのではないでしょうか。今回は、年度更新の基本と注意点を解説します。 ■年度更新とは 「年度更新」は、労働保険の保険料を精算・申 […]
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キャリアアップ助成金の変更をいち早くお届け！令和７年４月１日から
キャリアアップ助成金の変更をいち早くお届け！令和７年４月１日から 1．はじめに 毎年、年度の変わり目には助成金の内容が変更されることがあります。今回は、変更があった｢キャリアアップ助成金」についてご案内します。 「キャリ […]
助成金情報
【2025年4月から変わる失業給付制度｜人事が知っておくべき“自己都合退職”と転職市場の今後】
2025年4月、雇用保険制度が大きく変わりました。自己都合退職であっても、教育訓練を受けることで給付制限が解除される――この新たな制度は、企業の人材戦略にも少なからぬ影響を及ぼします。人材流動性が高まる中、企業が「選ばれ […]
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法定帳簿はきちんと管理できていますか？基礎知識と実務上のメリット
法定帳簿はきちんと管理できていますか？基礎知識と実務上のメリットについて解説いたします。 法定帳簿とは？ 法定帳簿とは、労働関係法令で事業主に作成・保管が義務付けられている帳簿のことを指します。主に以下の3種類があります […]
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【2025年3月改定】健康保険・介護保険の最新保険料率｜経営者・人事担当者向け最新情報
全国健康保険協会「令和7年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます」https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3130/r07/250214/より 202 […]
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