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278.経営者にとっての、企業型確定拠出年金(企業型DC・401K)(2025/6/9)

278.経営者にとっての、企業型確定拠出年金(企業型DC・401K)(2025/6/9)

今回は、企業型DC(確定拠出年金)について、特に経営者の方向けにお話しします。 経営者も人間ですから、老後の資金について考えたこともあるでしょう。資産形成に尽力している方も多いと思います。 企業型DCは、役員の方も対象に […]

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277.企業型確定拠出年金(企業型DC・401K)「マッチング拠出」と「選択制」って何が違う?(2025/6/2)

277.企業型確定拠出年金(企業型DC・401K)「マッチング拠出」と「選択制」って何が違う?(2025/6/2)

今回は、企業型確定拠出年金(企業型DC、401K)の中でもよくご質問をいただく「マッチング拠出」と「選択制確定拠出年金」について、その違いやそれぞれの特徴を分かりやすく解説してみました。 「手取りが増えると聞くけど、どう […]

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276.401K?企業型DC?企業型確定拠出年金を”退職金制度”として解き明かす(2025/5/26)

276.401K?企業型DC?企業型確定拠出年金を”退職金制度”として解き明かす(2025/5/26)

今回は、企業型DC(企業型確定拠出年金)の基本を正面から、徹底解説します。 企業型DCは会社と従業員双方に大きなメリットをもたらす制度です。本編【前編】では、企業型DCの「そもそも」を分かりやすくご説明します。 企業型D […]

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271.社実研の話をしようと思ったら固定残業代の話をしていた(2025/4/15)

271.社実研の話をしようと思ったら固定残業代の話をしていた(2025/4/15)

4年前から、社労士のオンラインサロン「社実研」と運営しています。 5月から体制が変わるのでそのお話しをしてみました。ほかの社労士と一つのテーマでお話しすると、解釈が異なったりします。それで固定残業代を例にとって喋っていた […]

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【2025年4月から変わる失業給付制度|人事が知っておくべき“自己都合退職”と転職市場の今後】

【2025年4月から変わる失業給付制度|人事が知っておくべき“自己都合退職”と転職市場の今後】

2025年4月、雇用保険制度が大きく変わりました。自己都合退職であっても、教育訓練を受けることで給付制限が解除される――この新たな制度は、企業の人材戦略にも少なからぬ影響を及ぼします。人材流動性が高まる中、企業が「選ばれ […]

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【コンサルタントインタビュー】市川 恵

【コンサルタントインタビュー】市川 恵

―― まずは自己紹介をお願いします。 市川:市川 恵(いちかわ めぐみ)です。事務所の代表ではありますが、現場では社会保険労務士として、労務コンサルタントを務めています。特に個別の労使トラブル対応や、企業ごとのイレギュラ […]

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【年収400万円の社員を雇うときに必要な会社負担はどのくらい?~東京都・協会けんぽ・介護保険対象の場合~】

【年収400万円の社員を雇うときに必要な会社負担はどのくらい?~東京都・協会けんぽ・介護保険対象の場合~】

社員を新たに雇用するときには、給与だけでなく、社会保険料や労働保険料などの会社負担が発生します。特に、健康保険が協会けんぽであり、かつ社員の年齢が40~64歳で介護保険の適用を受ける場合は、健康保険料がやや高めに設定され […]

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労働新聞社「社労士プラザ」に、寄稿いたしました

労働新聞社「社労士プラザ」に、寄稿いたしました

このたび、労務管理や人事労務に関する専門的な情報を提供する専門紙「労働新聞社」の「社労士プラザ」に、当社代表の市川恵によるコラム「声でつなぐ経営と労務」が掲載されました。 本コラムでは、2019年から配信しているポッドキ […]

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スキマバイトの違法性について考える

スキマバイトの違法性について考える

最近、学生や主婦・主夫の方だけでなく、正社員やアルバイトとして働いている方も「スキマバイト」を利用するケースが増えています。スキマバイトとは、空いた時間だけ別の会社で働く、いわゆる「副業」の一形態です。今回は、このスキマ […]

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【セミナー登壇】会社を守る&成長させる! リーダーのための労働ルールの基本【東京商工会議所】

【セミナー登壇】会社を守る&成長させる! リーダーのための労働ルールの基本【東京商工会議所】

2025年3月3日 東京商工会議所セミナーに登壇いたします。 本セミナーは無料のwebセミナーです。ぜひご参加ください。 お申し込みはセミナーホームページよりお願いいたします。

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