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【年収400万円の社員を雇うときに必要な会社負担はどのくらい？～東京都・協会けんぽ・介護保険対象の場合～】

社員を新たに雇用するときには、給与だけでなく、社会保険料や労働保険料などの会社負担が発生します。特に、健康保険が協会けんぽであり、かつ社員の年齢が40～64歳で介護保険の適用を受ける場合は、健康保険料がやや高めに設定され […]