262.育児介護休業法改正4月施行分(2025/2/3)
2025年4月1日から、育児介護休業法改正が施行されます！10月施行分もありますが、今回は4月分のみ説明します。 介護の制度についての説明義務のスタートが、大きめなトピックスかと思います。 バラスト社労士法人→https […]
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【最低賃金が上がる前に昇給し、賢く助成金を活用しよう！】
中小企業は人手不足に悩み、業務効率化や生産性向上のための設備投資を進める企業も増えています。そんな企業の皆さまに朗報です。 「生産性向上や労働能率の改善につながる設備投資等を行い、事業場内で最も低い賃金を30円以上引 […]
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PayPay等での給与払いが可能に！新時代の「デジタル払い」で広がる選択肢
さて、今回は「PayPayを用いた給与支払い」について取り上げたいと思います。スマホ決済の普及はめざましく、私自身も普段からPayPayを使っており、非常に便利に感じています。 2023年4月の法改正により、特定の条件を […]
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2025年法改正まとめ
バラスト社会保険労務士法人の合田です。2025年の主な法改正情報の概要についてまとめました。育児・介護休業と雇用保険の改正内容の詳細については、次回の担当コラムにて解説していきます。 1．養育期間標準報酬月額特例申出書 […]
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人手不足とその対策について①
はじめに 初めまして。昨年の10月から荻窪にございますバラスト社会保険労務士法人でお仕事をさせていただいております髙山と申します。今後もシリーズでコラムを執筆させていただきますので、お読みいただけますと大変うれしく思いま […]
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