「社長ひとりでも導入できる企業型DCとは?」 (4/4)
「退職金なんて、自分ひとりでやっている会社だし、役員退職金規程があれば十分だろう。そのうち儲かったら考えればいいかな…。」そんなふうに考えている経営者の方にこそ、今回のブログを読んでいただきたいと思います。企業型DCは、 […]
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「退職金なんて、自分ひとりでやっている会社だし、役員退職金規程があれば十分だろう。そのうち儲かったら考えればいいかな…。」そんなふうに考えている経営者の方にこそ、今回のブログを読んでいただきたいと思います。企業型DCは、 […]
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企業型確定拠出年金(DC)を導入した企業の中には、「マッチング拠出」や「選択制確定拠出年金」という言葉を耳にしたことがある方も多いのでは?今回は企業型DCの3回目として、その違いと節税や社会保険料削減の仕組みを解説します […]
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2025年10月から新しく始まった「教育訓練休暇給付金」制度。従業員が自発的に学び直し(リスキリング)を行う際、無給で休暇を取得すると雇用保険から給付が受けられる——という仕組みですが、活用できそうでしょうか?? 今回の […]
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今回のテーマは「企業型DC(企業型確定拠出年金)」です。退職金制度のひとつとして注目される企業型DCについて解説します。 最近よく聞くと思うのですが、退職金として考えると、どうなんですかね? podcastでは企業型DC […]
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「企業型DCって聞いたことはあるけれど、良いところばかり強調されていて、なんだかちょっと怪しい…」そんな印象をお持ちの方にこそ、読んでいただきたい記事です。「企業型DC」は、いわゆる退職金制度の一つで、「確定拠出年金」「 […]
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近年、「年金だけでは老後の生活が不安」という声を耳にする機会が増えています。働く人にとっては、将来の安心につながる退職金制度の充実が大きな関心事になっていますし、企業にとっても人材の確保・定着に欠かせない要素となってい […]
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自社セミナー開催のほか、求職者向けのセミナーなども最近よくお受けしております。 労働法の話は「知らなかった!」という反応も多く、とても評判がいいです。やっぱり、使用者労働者ともに、働くという事が何なのか、労働契約とは何な […]
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カスタマーハラスメント対策はどのように行うのか? を、セミナーを作成しながら調べたりしていますが、他のハラスメントとは性質が違うな、ポイントが違うな、と、感じます。 パワハラ対策との違い、難しさについて、今思っていること […]
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カスタマーハラスメント防止が企業に義務付けられるのはおそらく2026年だと思いますが、東京都ではすでに条例があります。 2025年6月30日に、東京都のカスハラ防止対策の奨励金の詳細が発表されました。東京都の事業所はこの […]
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人事労務担当者の皆さん!社会保険労務士の皆さん!!忙しいですね!!! それから、経営者の皆さん!!この時期は色々な出費や納付があって、胃が痛いですね!! 今回は、7月10日締め切りの算定基礎届について、そのややこしさを解 […]
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