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267.M&Aの労務DD(2025/3/17)
M&Aの時の労務に関するDDについて。M&Aの予定なんでないよ、という会社も、自社の […]-
BALLAST
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【6月以降に昇給すると、助成金が増える！？】
令和6年1月31日のコラムでは、業務効率化や生産性向上のための設備投資を進める企業が活用できる 「業 […]-
平野麻希子
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【年収400万円の社員を雇うときに必要な会社負担はどのくらい？～東京都・協会けん…
社員を新たに雇用するときには、給与だけでなく、社会保険料や労働保険料などの会社負担が発生します。特に […]-
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266.給与明細は、会社からのラブレター？(2025/3/10)
chatGPTに書いてもらった台本をもとにやってみます。 バラスト社労士法人→https://bal […]-
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265.柔軟な働き方を実現するための措置等(2025/3/3)
育児介護休業法改正の10月に施行される、柔軟な働き方を実現するための措置等について解説しました。 バ […]-
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人手不足とその対策について③ 障害者雇用の計算方法
荻窪にございますバラスト社会保険労務士法人の髙山です。今回は人手不足とその対策についてと題したコラム […]-
髙山暁
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264.スキマバイトの法的なリスクについて(2025/2/24)
今回は、スキマバイトを利用する際に気を付けていただきたいポイントについて解説いたしました。 労働時間 […]-
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労働新聞社「社労士プラザ」に、寄稿いたしました
このたび、労務管理や人事労務に関する専門的な情報を提供する専門紙「労働新聞社」の「社労士プラザ」に、 […]-
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スキマバイトの違法性について考える
最近、学生や主婦・主夫の方だけでなく、正社員やアルバイトとして働いている方も「スキマバイト」を利用す […]-
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263.リーダーが知っておくべき労働法(2025/2/10)
セミナーでご依頼いただくことが多いトピックスです。 この度東京商工会議所のセミナーでやらせていただく […]-
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