【採用】社内勉強会&研修について

　今回は業務内容について紹介しようと思っていたのですが、なかなか文章がまとまらなかったので、社内勉強会&研修について話したいと思います。

　弊社では、必要に応じて社内勉強会を実施しています（入社者がいる場合、法改正がある場合など）。社内での専門知識の定着化とアップデートを目的にしています。

【今年実施した勉強会】※業務時間内に行います。

・離職票

・産休育休

・月額変更届（略してげっぺんと言っています）

・給与計算

　また、年に1回しかない年度更新や算定といった手続きに関しても、全員で作業を行うことになるため、誰が何を行うか、毎年社内研修を行い、作業手順を確認するようにしています。

　なお、勉強会や研修の実施時期ですが、月末月初は入退社で手続きが集中し、月中は給与計算で忙しいので、大体下旬になることが多いです。

【毎年行う社内研修】※業務時間内に行います。

・年度更新

・算定

　勉強会や研修では、毎回色々な質問が飛び交います。質問があったところなどをマニュアルに追記・編集して、誰でも見られるようにNotionで公開しています。

（合田）