夜間に携帯電話をもって、トラブル対応の当番のお仕事があったりする会社、多いのではないでしょうか。
その時間は労働時間になるのでしょうか？？
今回は判例も含めて、どう考えるかをお話しします！
参考：https://www.rodo.co.jp/precedent/142336/2/

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