274.パワハラしても懲戒解雇はできない？(2025/5/12)
※編集の都合上音楽が入ってません
会社に義務付けられているハラスメント対策ですが、ハラスメントした社員を解雇にしたら、解雇無効になった、という判例があるのをご存じですか？
ハラスメントする社員には、どう対応したらよいのでしょうか。どうしても懲戒する場合の流れなどお話いたしました。
バラスト社労士法人→https://ballast-sr.com
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執筆
市川 恵
日本大学芸術学部卒業後、採用業務に携わる。労使関係に興味を持ち2010年社会保険労務士試験合格。2012年杉並区荻窪にて恵社労士事務所を開業。2016年法人化。社労士試験に独学で合格を果たした理解力と、役者時代に培ったフリートーク力を生かし、podcast「人事労務の豆知識」、社労士オンラインサロン「#社実研」を配信中。
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