139.育児介護休業法改正その１
令和4年4月より、育児介護休業法が改正されます。2回にわたり、育児介護休業法改正について解説しています。 1回目は、令和4年4月1日から改正されるポイントについて。 4月1日の改正ポイントは「育児休業を取りやすくする！」 […]
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杉並区就労支援センターのセミナーに代表の市川が登壇いたします
令和3年12月10日（金）13：00～15：00杉並区就労支援センター（すぎJOB）で、給与計算についてのセミナーに登壇いたします。事務職志望の方向けに、給与計算事務の仕事はどんなものなのか、ご紹介いたします。 後半は、 […]
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138.恵社労士事務所のウリとはなんだろう
HPをリニューアルするにあたり、恵社労士事務所についてよくよく考えてみました。 最初は、個人事務所として、市川の生活のための事務所だったのが、人が増えて、皆の事務所になったような、そんな気がしています。 社労士事務所に限 […]
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137.エントリーがない会社は合説に行ったらいいじゃない
2021/11/7更新 137.エントリーがない会社は合説に行ったらいいじゃない 合同企業説明会に出たことはありますか？ 就職フェア、転職フェアなどの名前で、ビックサイトなど展示会の会場を借りて行われる、求職者と会社の出 […]
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WEBラジオ 人事労務の豆知識について
WEBラジオ 人事労務の豆知識について 人事労務の豆知識は、2019年から恵社労士事務所で配信しているwebラジオです。 登録3万人、累計ダウンロード50万回突破、マネジメントのカテゴリーでは、2位から6位くらいをうろう […]
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雇用契約書（労働条件通知書）の作り方
誰かを雇うということは、会社と従業員の間で、「雇用契約」を締結するということです。 雇用契約は、普通の契約以上に制約がたくさんあります。 そのうちの一つが、労基法15条の「労働条件の明示」。会社から従業員へ、書面でこの内 […]
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マイナンバーの取り扱い方
マイナンバーの取り扱いについては、「マイナンバー法（行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律）」で、規定されています。このページでは、この法律に基づいて、企業が気を付けなければいけない点・やらな […]
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初めて社会保険や労災・用保険に加入するときの手続きまとめ
起業して、役員報酬をもらう事になったとき。 人を雇ったとき。 社会保険や労災保険、雇用保険に加入するタイミングがやってきます。 加入のタイミングと、手続きの仕方を解説します。 役員の扱い 労災保険・・・✕（特別加入はでき […]
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雇用契約について解説します
雇用契約書とは、その名の通り、雇用契約を結ぶ時の、契約書です。 普通の契約書とは違います。なぜならば普通の契約以上に、雇用契約には制限があるからです。 というわけで、雇用契約とは何か、をまずお話ししたいのですが、とりあえ […]
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はじめての採用業務
起業して、初めて人を雇おうとなったとき、代表者はやったことがなくても「採用業務」をやらなければなりません。 ちなみに、私は採用業務を実際にやっていましたが、採用担当として採用を行うのと、経営者として採用を行うときにも、主 […]
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