【採用】月一定例ミーティングについて
顧客先の状況や労務相談内容を担当者だけではなく、事務所全体で把握することを重視しているため、毎月月初にミーティングを実施しています。組織としてノウハウが蓄積されるだけでなく、顧問先の情報を可視化することで、普段から社員 […]
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顧客先の状況や労務相談内容を担当者だけではなく、事務所全体で把握することを重視しているため、毎月月初にミーティングを実施しています。組織としてノウハウが蓄積されるだけでなく、顧問先の情報を可視化することで、普段から社員 […]
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12:00~13:00がお昼休憩の時間になります。電話代行会社に転送設定をかけてからお昼休憩に入ります。自分の机でお弁当を食べる人、近くのお店でランチを食べて来る人がいます。社内の飲食スペースは、自分の机か、お客様の来 […]
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弊社はすべての手続きを電子申請にしており、同業他社と比べて電子化対応が進んでいると思います。弊社では様々なシステムを利用しているため、最初は時間がかかるかもしれませんが、慣れれば効率的に業務を進めることができるのでぜひ […]
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採用ブログの担当になりました、入社3年目の合田と申します。弊社への入社を検討中の方、社労士に興味がある方に向けて、情報発信できればと考えています。仕事の合間に更新していくため、更新頻度はあまり多くないかもしれませんが、 […]
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弊社では、原則9:00~18:00ですが、子どもの保育園の送迎の関係等で、働く時間の調整が必要な社員に関しては、時短勤務やフレックスタイム制度での勤務が認められています。ただし、許可制なので、時短勤務やフレックスタイム […]
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社員が仕事と子育てを両立させることができるよう、特に女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠・出産・復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定する。1.計画期間 令和6年1月1 日~令和8年12月31 日ま […]
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今活躍しているスタッフに、会社や仕事のことを聞いてみました!そのまとめをこちらに掲載しますが、ぜひ上記リンクから、全文ご覧ください! アンケートの内容のまとめ 会社の良いところ 当社は、みんなが気軽に話せる明るい職場です […]
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当社で働くスタッフに、当社のこと・仕事のことをインタビューしてみました! 会社の良いところはどこですか? 雰囲気が良く、事例を共有したり、相談しやすい環境であること 人数が少ない会社ですが、嫌な空気、みたいなのは無く、質 […]
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スタッフからのメッセージです。 当社の魅力は、なんといっても働きやすさと人間関係の良さです。入社して一番心配することは、仕事を覚えられるか、ほかの従業員の方となじめるかだと思いますが、そういった心配はまずいらないと思いま […]
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