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新事業所開設のお知らせ

新事業所開設のお知らせ

この度、バラスト社会保険労務士法人は、2024年7月1日、新たに千葉県流山市に事業所を開設することとなりました。 また、千葉県野田市で10年以上の歴史を持つ平野麻希子人事労務オフィスと合併し、流山オフィスの所長は、平野麻 […]

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【スタッフコラム】リファラル採用

【スタッフコラム】リファラル採用

暑くなってきましたね。今年の夏の平均気温は全国的に「高い」と予想されています。 去年も暑くてほとんどボイルされた状態で生きていたのに、それにも増して暑いとはいったいどうなってしまうんでしょうか? さて、皆さまの会社での新 […]

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【採用】杉並区就労支援センター(すぎJOB)でセミナーを実施しました

【採用】杉並区就労支援センター(すぎJOB)でセミナーを実施しました

 先日6月4日に杉並区の就労支援センター(すぎJOB)で求職中の方向けに給与計算セミナーを行いました。  失業給付を受けるには、求職活動を行わなければならないのですが、求職活動中の方が当セミナーを聴講すると、求職活動とし […]

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【採用】社内勉強会&研修について

【採用】社内勉強会&研修について

 今回は業務内容について紹介しようと思っていたのですが、なかなか文章がまとまらなかったので、社内勉強会&研修について話したいと思います。  弊社では、必要に応じて社内勉強会を実施しています(入社者がいる場合、法改 […]

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【R7年以降】育児介護休業法改正について

【R7年以降】育児介護休業法改正について

育児と仕事の両立が可能になるように~育児介護休業法などが来年改正されることになりました。~ 先日、育児介護休業法の改正案が可決されました。男女ともに育児・家事とキャリアの両立が可能になるように、また、両立支援制度の認知不 […]

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数年後の春のために

数年後の春のために

春になりました。 この文章を書いているのは4月の初旬なのですが、満開の桜の下、立錐の余地がないほどの賑わいで花見をしている光景が、ニュースで流れました。コロナのころが悪い夢みたいですね。ですが、私の経験上、周到に準備した […]

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【採用】~ある社員の1日~

【採用】~ある社員の1日~

 今回は、実際の仕事内容について紹介したいと思います。ある従業員の1日ということで、まずはわたくし合田の日常を3日ほどピックアップしてみました(後日他の社員も紹介します)。2週目の週を取り上げたため、給与計算の比重が大き […]

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【採用】月一定例ミーティングについて

【採用】月一定例ミーティングについて

 顧客先の状況や労務相談内容を担当者だけではなく、事務所全体で把握することを重視しているため、毎月月初にミーティングを実施しています。組織としてノウハウが蓄積されるだけでなく、顧問先の情報を可視化することで、普段から社員 […]

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【採用】社内のランチ事情について紹介します!

【採用】社内のランチ事情について紹介します!

 12:00~13:00がお昼休憩の時間になります。電話代行会社に転送設定をかけてからお昼休憩に入ります。自分の机でお弁当を食べる人、近くのお店でランチを食べて来る人がいます。社内の飲食スペースは、自分の机か、お客様の来 […]

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【採用】社内で利用しているシステムの紹介

【採用】社内で利用しているシステムの紹介

 弊社はすべての手続きを電子申請にしており、同業他社と比べて電子化対応が進んでいると思います。弊社では様々なシステムを利用しているため、最初は時間がかかるかもしれませんが、慣れれば効率的に業務を進めることができるのでぜひ […]

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