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健康診断の基本

社員の健康を守ることは、企業の義務であると同時に、生産性や働きやすさの向上にもつながります。とはいえ、「健康診断って毎年やるもの？」「入社時にやっていればいいのでは？」と、制度の詳細が曖昧なままの企業様も多いのではないで […]

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2025年04月29日

年度更新って何？

毎年5月頃になると、労働局から会社に届く「年度更新」の封筒。マニュアルも分厚く、戸惑う方も多いのではないでしょうか。今回は、年度更新の基本と注意点を解説します。 ■年度更新とは 「年度更新」は、労働保険の保険料を精算・申 […]

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2025年04月08日

【コンサルタントインタビュー】松下 丘

―― まずは簡単に自己紹介をお願いします。 松下：松下 丘（まつした ゆう）です。社会保険労務士として、企業の人事労務のサポートをさせていただいています。 ―― 社労士になる前はどんなお仕事を？ 松下：石川県金沢市出身で […]

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2025年03月24日

36協定って？

労働時間の管理は、会社にとって非常に重要な課題です。 会社が適切に労働時間を管理しないと、従業員の健康リスクが高まり、法的な問題を引き起こす可能性があります。特に、「36協定」を正しく理解し運用することが、会社に求められ […]

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2025年03月18日

固定残業代って？

固定残業代って・・・？ 「固定残業代」という言葉を聞くと、「労働時間が多く、残業代が追加で支払われない企業なのでは？」と疑問を持つ方も多いかもしれません。実は、固定残業代は適切に運用すれば、企業と従業員双方にとってメリッ […]

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2025年02月25日

振替休日と代休

振替休日と代休は、実は大きく意味が異なり理解しておくことが重要です。 今回は、違いについて解説します。 まずは定義からご説明させていただきます。 振替休日とは？ あらかじめ休日と定められていた日を労働日とし、その代わりに […]

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2025年02月04日

勤怠管理、給与計算何から始めればいい？

明けましておめでとうございます。社労士の松下です。 ありがたいことに、会社を創業されたばかりのお客様から、たびたびご相談をいただいております。創業当初はとにかくやることが多く忙しい、特にバックオフィスの業務に初めて取り組 […]

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2025年01月14日