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「社長ひとりでも導入できる企業型DCとは?」   (4/4)

「社長ひとりでも導入できる企業型DCとは?」   (4/4)

「退職金なんて、自分ひとりでやっている会社だし、役員退職金規程があれば十分だろう。そのうち儲かったら考えればいいかな…。」そんなふうに考えている経営者の方にこそ、今回のブログを読んでいただきたいと思います。企業型DCは、 […]

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「手取りが増える退職金制度⁉」企業型DCの“裏ワザ”?を解説(3/4)

「手取りが増える退職金制度⁉」企業型DCの“裏ワザ”?を解説(3/4)

企業型確定拠出年金(DC)を導入した企業の中には、「マッチング拠出」や「選択制確定拠出年金」という言葉を耳にしたことがある方も多いのでは?今回は企業型DCの3回目として、その違いと節税や社会保険料削減の仕組みを解説します […]

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企業型DCとは?制度について詳しくなろう!(2/4)

企業型DCとは?制度について詳しくなろう!(2/4)

「企業型DCって聞いたことはあるけれど、良いところばかり強調されていて、なんだかちょっと怪しい…」そんな印象をお持ちの方にこそ、読んでいただきたい記事です。「企業型DC」は、いわゆる退職金制度の一つで、「確定拠出年金」「 […]

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「退職金制度、どれにする?」〜今あらためて考えたい4つの選択肢〜(1/4)

「退職金制度、どれにする?」〜今あらためて考えたい4つの選択肢〜(1/4)

 近年、「年金だけでは老後の生活が不安」という声を耳にする機会が増えています。働く人にとっては、将来の安心につながる退職金制度の充実が大きな関心事になっていますし、企業にとっても人材の確保・定着に欠かせない要素となってい […]

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従業員の賃上げや設備・物品の購入を考えているなら、【業務改善助成金】の活用を検討しよう!(2/2)

従業員の賃上げや設備・物品の購入を考えているなら、【業務改善助成金】の活用を検討しよう!(2/2)

今回は、「業務改善助成金(令和7年度)」に関するブログの第2回です。第1回では、助成金の概要や、対象となる物品・設備について詳しくご紹介しました。(第1回目のブログはこちら)第2回となる今回は、助成金の補助率や、対象労働 […]

助成金情報

企業の熱中症対策が義務化!中小企業が活用したい「エイジフレンドリー補助金(令和7年度)」とは?

企業の熱中症対策が義務化!中小企業が活用したい「エイジフレンドリー補助金(令和7年度)」とは?

2025年6月から、企業における熱中症対策が義務化されました。特に夏場の職場環境整備は、中小企業にとって急務となっています。そこで注目したいのが、厚生労働省が提供する「令和7年度エイジフレンドリー補助金」の中でも、「Ⅱ […]

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従業員の賃上げや設備・物品の購入を考えているなら、【業務改善助成金】の活用を検討しよう!(1/2)

従業員の賃上げや設備・物品の購入を考えているなら、【業務改善助成金】の活用を検討しよう!(1/2)

私たち社労士が、お客様の投資計画を事前に把握するのは難しく、「助成金、申請できたの?もう買っちゃったよ…」という残念なケースも少なくありません。せっかく条件を満たしていても、タイミングを逃してしまえば受給はできません。そ […]

助成金情報

令和7年度 キャリアアップ助成金(正社員転換コース)について

令和7年度 キャリアアップ助成金(正社員転換コース)について

今回は、「キャリアアップ助成金」の中でも特に活用されることの多い「正社員転換コース」について、要点を絞ってご案内いたします。※申請の際は、必ず「キャリアアップ助成金のご案内」をご確認の上、手続きを行ってください。 令和7 […]

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キャリアアップ助成金の変更をいち早くお届け!令和7年4月1日から

キャリアアップ助成金の変更をいち早くお届け!令和7年4月1日から

キャリアアップ助成金の変更をいち早くお届け!令和7年4月1日から 1.はじめに 毎年、年度の変わり目には助成金の内容が変更されることがあります。今回は、変更があった「キャリアアップ助成金」についてご案内します。 「キャリ […]

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【コンサルタントインタビュー】平野 麻希子

【コンサルタントインタビュー】平野 麻希子

―― まずは自己紹介をお願いします。 平野:流山支店の所長をしています、平野 麻希子(ひらの まきこ)です。助成金申請や処遇改善加算、給与試算などを中心に企業の支援を行っています。 ―― 社労士になるまでの経緯を教えてく […]

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