企業の熱中症対策が義務化！中小企業が活用したい「エイジフレンドリー補助金（令和7年度）」とは？
2025年6月から、企業における熱中症対策が義務化されました。特に夏場の職場環境整備は、中小企業にとって急務となっています。そこで注目したいのが、厚生労働省が提供する「令和7年度エイジフレンドリー補助金」の中でも、「Ⅱ […]
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ストレスチェックが50人未満の事業場でも義務化へ〜中小企業も無関係ではないメンタルヘルス対策〜
ストレスチェック義務化の対象が、これまで努力義務とされていた50人未満の事業場にも拡大されることになりました。メンタルヘルス不調による離職や労災請求が増えるなか、企業規模にかかわらず、職場環境の見直しが急務となっていま […]
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2025年法改正まとめ
バラスト社会保険労務士法人の合田です。2025年の主な法改正情報の概要についてまとめました。育児・介護休業と雇用保険の改正内容の詳細については、次回の担当コラムにて解説していきます。 1．養育期間標準報酬月額特例申出書 […]
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259.10月1日～3日ビッグサイトの展示会のお知らせとフリーランス新法(2024/9/29)
10月1日～10月3日 東京ビッグサイトで開催されるDX総合エキスポへ出店いたします！ 詳しくはこちらをご覧ください→https://ballast-sr.com/dx-expo-2024/ ブース予約をしていただければ […]
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