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36協定って？

労働時間の管理は、会社にとって非常に重要な課題です。 会社が適切に労働時間を管理しないと、従業員の健康リスクが高まり、法的な問題を引き起こす可能性があります。特に、「36協定」を正しく理解し運用することが、会社に求められ […]

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2025年03月18日

固定残業代って？

固定残業代って・・・？ 「固定残業代」という言葉を聞くと、「労働時間が多く、残業代が追加で支払われない企業なのでは？」と疑問を持つ方も多いかもしれません。実は、固定残業代は適切に運用すれば、企業と従業員双方にとってメリッ […]

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2025年02月25日

振替休日と代休

振替休日と代休は、実は大きく意味が異なり理解しておくことが重要です。 今回は、違いについて解説します。 まずは定義からご説明させていただきます。 振替休日とは？ あらかじめ休日と定められていた日を労働日とし、その代わりに […]

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2025年02月04日

勤怠管理、給与計算何から始めればいい？

明けましておめでとうございます。社労士の松下です。 ありがたいことに、会社を創業されたばかりのお客様から、たびたびご相談をいただいております。創業当初はとにかくやることが多く忙しい、特にバックオフィスの業務に初めて取り組 […]

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2025年01月14日